Rekrutacje z Wirtualną Asystentką
Rozpocznij rekrutację z VA
Kompleksowo wspieramy w przeprowadzeniu procesu rekrutacji lub jej poszczególnych etapów. Wystarczy, że powiesz nam, kogo poszukujesz, a my znajdziemy dla Ciebie pracownika adekwatnego do oczekiwań.
Odpowiedni pracownik jest gwarancją efektywnego funkcjonowania firmy, jednak znalezienie go jest nie lada wyzwaniem, a także czasochłonnym procesem. Skorzystaj z pomocy naszych wirtualnych asystentek w zakresie rekrutacji oraz poszukiwania pracowników, których kompetencje będą zgodne z zadaniami określonymi na danym stanowisku.
Twój rekruter freelancer zajmie się zdalną rekrutacją i znalezieniem odpowiednich kandydatów. Wystarczy, że powiesz, czego potrzebujesz, my zajmiemy się resztą, a Ty będziesz mógł skoncentrować się na swoich obowiązkach. Wspólnie ustalimy czas, jaki jest niezbędny do przeprowadzenia przez nas działań. Nieustannie pozostajemy w kontakcie, jeśli miałbyś dodatkowe pytania lub uwagi do naszego działania.
Znajdź idealnego pracownika dla swojego biznesu z freelancerem
Jako rekruter freelancer odchodzimy od sztywno określonych procedur i możemy przeprowadzić za Ciebie cały proces rekrutacji lub jego poszczególny etap.
Zobacz, jak przebiega cały proces rekrutacji. Od Ciebie potrzebujemy jedynie wymagań dotyczących kandydata oraz zaakceptowania rezultatów naszych działań.
Określenie potrzeb
Wspólne stworzenie profilu kandydata
Ustalenie czasu na przeprowadzenie działań
Proces rekrutacji – nasze działania
Przedstawienie propozycji kandydatów
Akceptacja
Jeśli rozpocząłeś samodzielne działanie w zakresie rekrutacji, jednak uznałeś, że proces jest zbyt czasochłonny i nie możesz poświęcić mu wystarczającej uwagi, również pomożemy. Możemy przygotować dla Ciebie ogłoszenie, udostępnić je, przeprowadzić selekcję przesłanych cv lub odbyć rozmowy z wybranymi osobami.
Nasza wirtualna asystentka posiada wszelkie kompetencje, które są niezbędne do znalezienia pracownika. Wiemy, jak przygotować ogłoszenie przyciągające uwagę potencjalnych kandydatów oraz gdzie je udostępnić, aby do nich dotrzeć. Ponadto indywidualnie do potrzeb dobieramy narzędzia rekrutacji i selekcji, które będą najbardziej adekwatne w danym przypadku. Dzięki indywidualnemu podejściu, mamy na koncie wiele udanych rekrutacji i zadowolonych klientów.
Dlaczego rekrutacja z VA, a nie firmą rekrutacyjną?
Bezpośredni kontakt i indywidualne podejście
Duże firmy rekrutacyjne zazwyczaj obsługują wiele klientów jednocześnie, co może wpłynąć na jakość i indywidualność ich usług. W przypadku Wirtualnej Asystentki, działamy na mniejszą skalę, skupiając się na pojedynczym projekcie i zapewniając bardziej spersonalizowane podejście do każdego klienta.
Wirtualna Asystentka zapewnia również bezpośrednią komunikację z klientem, co ułatwia szybkie reagowanie na wszelkie pytania, uwagi lub zmiany w trakcie procesu rekrutacji. Klient ma większą kontrolę nad wyborem kandydatów i może uczestniczyć w kolejnych etapach rekrutacji, co buduje większe zaufanie i zwiększa sukces rekrutacji. Duże firmy rekrutacyjne niekiedy działają bardziej biurokratycznie, co może spowolnić proces komunikacji.
Elastyczność i dostępność
Działanie z Wirtualną Asystentką daje również większą elastyczność w dostosowaniu procesu rekrutacji do konkretnych potrzeb klienta. Możemy dostosować nasze działania, narzędzia i metody selekcji w zależności od wymagań stanowiska i branży.
Wirtualna Asystentka może być bardziej elastyczna pod względem dostępności, zwłaszcza jeśli rekrutacja jest pilna i wymaga szybkiego działania. Duże firmy rekrutacyjne mogą mieć ustalone harmonogramy pracy, co nie zawsze pozwala na natychmiastową reakcję na nowe zlecenia.
